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个人养老规划师

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招聘单位：

个人养老规划师

编号：A98455020

发布日期：2025年07月05日

职位描述

【500强央企招募个人养老规划师] 【招募条件】： **不限，25-45岁大专及以上学历，金融等相关专业优先；【工作职责】： 1.公司定期下发寿险/银行/邑康保客资，做好客户的售后定期回访，服务，发掘客户的养老金需求。 2.为客户计算个人养老金退税政策，协助退税。 3.半服务半开发，公司每个月提供20-30个客户名单，建立服务关系。负责与客户确认服务关系，并且邀约老客户到公司做售后服务以及咨询解答，为养老金客户做满期金分红领取、养老金领取、满期金领取、保单续费；二次开发等。无需陌生拜访和自己开发，无跑市场压力。【待遇构成】：基础待遇+津贴+奖金，月度5000-15000。【晋升机制】：初级养老规划师中级养老规划师资深养老规划师【工作时间】：周一至周六8:20-17:00，周日休息，国家节假日正常休息。【工作性质】：客户服务+养老需求发掘+二次开发，购买商业福利保障（意外，疾病，住院，医疗）+企业养老保障。本岗位联系人:方小姐（微信同步）

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具体信息

有效期限：

长期有效

招聘人数：

招聘类型：

金融/经济专业人员

专业要求：

不限

学历要求：

不限

工作地点：

开平

薪金水平：

5000-15000

外语要求：

不限

计算机能力：

不限

年龄要求：

25-45

国语程度：

标准

提供食宿：

不提供食宿

兼职/全职：

全职

企业介绍

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业[1]，总资产达5.64万亿元，[157]是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强[126]。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。[2] 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 2022年，中国人寿集团合并营业收入站稳万亿平台，合并总资产突破6万亿元大关，为经济社会发展提供风险保障约610万亿元，实体经济直接投资存量规模突破3.9万亿元。[134] 2022年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第92位；2023年《中国500最具价值品牌》排行榜中，中国人寿品牌价值达人民币4855.67亿元[150]，在中国金融保险行业中蝉联第一。[135] 2022年中国人寿集团位列《财富》世界500强第40位、[135]世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。

基本信息

企业性质：

股份制企业

所在地区：

三埠

所属行业：

保险

员工总数：

200

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