岗位职责 1、设备设施管理：负责酒店所有设施设备的日常维护、保养及维修（包括电力、空调、给排水、消防、电梯、厨房设备等），确保正常运行。制定并执行预防性维护计划，降低设备故障率。 2、节能与成本控制：监督能源消耗（水、电、燃气等），提出节能改造方案，降低运营成本。管理综合保障部预算，控制维修费用及物资采购。 3、安全管理：确保酒店设施符合国家安全生产、消防、环保等法规要求。定期组织安全检查，排查隐患，制定应急预案。 4、团队管理：领导团队分配工作任务并监督执行。组织技术培训，提升团队专业能力。 5、项目管理：负责酒店装修改造、设备更新等项目的规划、协调与验收。对接外包服务商，监督施工质量与进度。 6、跨部门协作：与其他部门（如客房、前厅、餐饮）沟通，快速响应设施报修需求。配合管理层制定酒店长期设施升级计划。 岗位要求 1、25-45岁，中专以上文化程度； 2、2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店各系统设备运行原理。 3、熟悉强弱电、暖通、给排水等系统维护，具备故障诊断能力。 4、较强的团队领导力和协调能力，能高效处理突发事件。 5、持相关证书（如消防设施操作员证、特种作业操作证、电工上岗证等） 福利待遇： 包食宿，月休6天，8小时工作制，购买五险一金 ，工龄津贴，年假，生日礼品，年终奖金等