工作内容： 1.接听、转接电话;接待来访人员。 2.负责办公室的日常文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生，沟通好总经理对各部门下达的通知。 4.做好会议纪要，合理向各部门传递会议通知。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责办公室日常的收发工作。 7.负责办公室物品的采购和保管工作，做好物品出入库的登记。 8.做好公司产品的上传，更新发布和宣传。 9.按照公司印信管理规定，保管使用公章及常用印章，并对其负责。 10.做好公司日常费用支出、流水帐登记、发票开立的收纳、保管。对接好与各会计公司的工作沟通和文件交接。 11.每月报表整理及汇报。 12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13.社会保险及商业保险的投保、申领和管理。 14.统计日常考勤并交财务做帐，留底。 15.管理办公各种财产合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16.监督各部门对公司各项规定和制度的执行和落实。 17.做好排班编排和请假调休的登记和管理。 18.偶尔上班时间内需外出办事或采购日常公司用品 19.接受其他临时工作。 招聘要求： 1. 1. 30岁以下，有相关工作经验者优先; 2.文秘，行政管理等相关专业大专及以上学历，具有一定公文写作能力； 3.一年以上相关工作经验，如有相关工作经验学历未达要求者，学历可以次要考虑，关键个人要有较强的自学能力和积极求上进的心态； 4.熟悉日常文秘工作流程，能熟练使用各种办公软件及自动化设备，会使用PS优先； 5.具有文秘工作的保密意识，明确工作立场，维护公司利益； 6.性格开朗，待人热诚，条理清晰、思维敏捷，适应团队工作； 7.态度端正，工作认真、责任心强，执行力强 7.工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 8.有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 工作时间： 1、每天8小时，办公室人员上班时间为： A. 正常班：上午0900-中午1230，下午0200-晚上0630.午餐自备。（8小时一天） B.中轮班：上午0900-中午1200，中午1230-晚上0630，午餐自备。（约一周一次，视办公室人员人数排班），超出时差按加班计算。 C.晚轮班：上午0900-中午1230，下午0200-晚上1030，15块/餐发放餐补。（约一周一次，视办公室人员人数排班），超出时差按加班计算。 2、月休4天，3周固定休周日+1天月内自由休息（每月一次周日轮班，周日上班后本周转为月内自由休息补回，视办公室人员为数排班） 3、公众假期放假安排根据公司发布通知为准。 薪酬待遇： 1、薪酬待遇面议。 2、全勤奖励。 3、购买社保。