2026年开平市市属国有企业集中招聘高校毕业生公告

为进一步强化市属国企人才队伍建设，服务国资国企改革发展，结合企业发展需要，开平市市属国有企业拟集中开展2026年度高校毕业生公开招聘，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位共11个，招聘人员11名。具体招聘岗位详见《2026年开平市市属国有企业集中招聘高校毕业生岗位表》（附件1）。

二、招聘对象和高校范围

招聘对象为部分国内高校2026年全日制大学本科（学士）以上学历（学位）应届毕业生，高校范围见《2026年开平市市属国有企业招聘应届毕业生高校范围》（附件2）。

应聘者需以最高学历（学位）报考。应聘者最高学历毕业证书、学位证书应于2026年9月30日前取得。定向培养、委托培养、在职培养以及专升本（专插本）、网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校的应届毕业生不列入招聘对象范围。

三、应聘资格条件

（一）基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具备良好的政治素质和道德品行；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具有岗位所需的其他条件。报考年龄为18至35周岁（即1990年4月17日至2008年4月17日期间出生）。2026年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁（即1985年4月17日以后出生）。

（二）下列人员不得参加应聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.近2年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘流程

（一）网上报名

1.报名时间：2026年4月17日9:00时至23日16:00时，采用网上报名方式。报名系统24小时开通，报名页面从“开平市资产管理委员会办公室网站（http://www.kaiping.gov.cn/kpszcglwybgs/index.html）”进入。应聘者须严格按照公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。

2.上传材料：应聘者在报名环节需上传以下材料，请提前做好准备，包括：

（1）近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于100KB。

（2）从报名系统打印《2026年开平市市属国有企业集中招聘高校毕业生报名登记表》并签名的扫描件。

（3）有效期内的二代身份证正反面扫描件、户口本（户主页和本人页扫描在同一页，集体户口需提供集体户口户主首页复印件加盖集体户口单位或所属公安机关公章和本人内页）。

（4）招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书扫描件。应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证。

（5）应聘者所学专业未列入专业目录，选择专业目录中相近专业报考的，需提供经院校或教务处盖章确认的专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等材料。

（6）符合加分范围的，须提交相关证明等资料。

（7）其他有关材料。

3.报名须知：

（1）每位应聘者只能报考一个岗位，并确保所填写的信息真实、完整、准确。学习经历和工作经历应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习或工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响回避关系的审核。

（2）应聘者须以最高学历所学专业进行报考，并应取得最高学历所对应的学位。专业及学科门类划分参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行。

（3）应聘者所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业应聘，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格审核时提供经院校教务处盖章的专业课程成绩单、毕业学校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等材料。

（4）招聘岗位所需资格条件由招聘单位负责解释，联系电话详见岗位表。咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

（二）打印准考证

报名成功的应聘者，请于2026年4月27日上午10:00至30日上午10:00登录报名网站打印准考证。准考证是应聘者参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管。应聘者参加笔试、面试、体检等环节时，需同时携带准考证和本人有效居民身份证。

（三）笔试

笔试拟定于5月上旬在线下进行，地点在开平市，具体时间、地点另行通知。笔试内容为综合能力测试。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在开平市资产管理委员会办公室网站公布。

（四）面试

1.面试对象：通过笔试确定面试人选，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例（招聘人数:入围人数=1:3）确定面试人选；人数达不到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。

面试采用结构化方式，拟定于5月下旬开展，地点在开平市，具体时间、地点另行通知。成绩应于面试结束后当场向应聘者公布。

2.面试前资格审核。用人单位在面试前对应聘者进行网上资格审核，核查应聘者学历、专业、学习工作经历等是否符合报考条件。对资料不全或信息存疑的考生，考生需在规定时限内补充完善相关材料。

（五）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。

1.加分项。政治面貌为中共党员（含中共预备党员），加2分；在本科、研究生就读期间，曾担任校级团委书记、副书记、部长、副部长，党、团支部书记、副书记，学生会主席、副主席、部长、副部长，加1.5分，曾担任院级团委书记、副书记、部长、副部长，党、团支部书记、副书记，学生会主席、副主席、部长、副部长，加1分，曾担任班长、副班长，以及校社团负责人，加0.5分；在本科、研究生就读期间，获得国家奖学金，加1.5分，获得省部级奖学金，加1分，获得校级以上奖学金，校级以上三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀党（团）干部等综合性表彰奖励，加0.5分。以上累计加分不超过3.5分。

2.名次确定。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

（六）体检

按同岗位招聘人数和应聘者考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检程序、项目、纪律及标准，一般按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。

（七）考察

招聘单位对通过笔试、面试且体检合格的人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律、岗位匹配度、人事档案的完整性、真实性等情况，核实其社会关系及是否需要回避、是否符合报考资格条件。

（八）公示和聘用

考察合格的，确定为拟录用人选，在开平市资产管理委员会办公室网站（http://www.kaipIng.gov.cn/kpszcglwybgs/index.html）公示拟录用人员情况，公示时间为5个工作日。公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续，待应聘者取得学历（学位）证书后正式报到。

（九）递补

出现下列情形之一的，招聘单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.体检不合格的；

2.体检人选放弃体检的；

3.考察不合格的；

4.考察人选放弃考察的；

5.公示结果导致不能聘用的；

6.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位应聘者中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

五、其他事项

（一）应聘者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者弄虚作假或不符合报考资格条件的，均取消其聘用资格。

（二）应聘者在报名后要确保通讯畅通，若因联系电话有误或其他应聘者自身原因不能联系的，责任由应聘者自负。

（三）本次招聘考试，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

本公告未尽事宜，由开平市资产管理委员会办公室负责解释。本次招聘由开平市资产管理委员会办公室联合开平市委组织部统一组织。

附件：

报名系统：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2068